Congreso aprueba Ley Silla en Guanajuato

Guanajuato, Gto. a 18 de junio de 2026
Esta ley beneficia a aquellos prestadores de servicios y/o personas subcontratadas por los poderes Ejecutivo, Legislativo, y Judicial, trabajadores del Estado, los organismos autónomos y los municipios.
En Sesión ordinaria del Pleno del Congreso, se aprobó por unanimidad un dictamen de la Comisión de Gobernación, en el que se incluye una propuesta de Movimiento Ciudadano que busca homologar la llamada Ley Silla en Guanajuato para las y los Servidores Públicos al Servicio del Estado y de los Municipios.
El coordinador del Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano, Rodrigo González, enfatizó la importancia de adecuar la legislación local, pues la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos no contemplaba de manera expresa el derecho a descansos cortos ni a contar con un asiento, como ya lo contempla el sector privado con la aprobación de esta ley el pasado el 19 dediciembre de 2024.
La aprobación de esta iniciativa responde a una realidad que no podía seguir siendo ignorada. Las afectaciones a la salud, tanto a corto como a largo plazo, que enfrentan quienes permanecen de pie durante jornadas prolongadas, como el personal administrativo, de atención al público, vigilancia y limpieza, son muestra de una deuda pendiente con la dignidad laboral en nuestro estado.
Esta ley no solo impacta a las personas trabajadoras al servicio del Estado, sino también a aquellos prestadores de servicios y/o personas subcontratadas por los poderes Ejecutivo, el Legislativo, el Judicial, los organismos autónomos y los municipios.
Para finalizar, González Zaragoza subrayó que la aprobación del dictamen de esta propuesta, representa un avance necesario en la protección de los derechos laborales de las personas trabajadoras. "No es cosa menor, debemos poner atención a que la ley se cumpla, esa realidad ya se tiene que llevar a cabo en todas las áreas en Guanajuato, eso a partir de ahorita, será una relidad a favor de las y los trabajadores, bien por Guanajuato, bien por las y los trabajadores." Concluyó.



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