Movimiento Ciudadano exige defensa y acompañamiento para extrabajadores de ARCOSA

6 de agosto de 2026, Guanajuato, Gto.

Durante la sesión de la Diputación Permanente del Congreso del Estado, el Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano presentó un punto de acuerdo para exhortar a la persona titular de la Fiscalía General del Estado, a la Secretaría de Gobierno y a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo para que investiguen los hechos, brinden acompañamiento institucional, asesoría y defensa jurídica, y garanticen el respeto a los derechos laborales de cinco extrabajadores de la empresa ARCOSA, ubicada en el municipio de Valle de Santiago.

Durante la exposición del punto de acuerdo el diputado Rodrigo González enfatizó en que la libertad sindical y el derecho de huelga constituyen principios fundamentales del derecho laboral mexicano, por lo que corresponde al Estado garantizar que las personas trabajadoras puedan ejercer estos derechos sin enfrentar represalias o restricciones indebidas. Asimismo, advirtió que los conflictos laborales deben resolverse mediante las instancias previstas por la ley y no trasladarse al ámbito penal cuando ello implique afectar derechos y garantías de las y los trabajadores.

El exhorto surge ante la situación que enfrentan cinco extrabajadores de ARCOSA, quienes, tras participar en una protesta colectiva relacionada con inconformidades por el reparto de utilidades, fueron despedidos y posteriormente sujetos a acciones legales promovidas por la empresa. De acuerdo con el planteamiento presentado, además de señalar presuntas liquidaciones inferiores a las previstas en la Ley Federal del Trabajo, se expone que la representación legal de la compañía interpuso una denuncia penal en su contra, reclamando una indemnización por supuestos daños derivados del paro laboral.

Finalmente, González Zaragoza mencionó que resulta indispensable que las autoridades competentes actúen con estricto apego a la legalidad, la objetividad y el debido proceso, brindando a las personas involucradas el acompañamiento institucional y la defensa adecuada que les permita ejercer plenamente sus derechos. ¨En la Bancada Naranja reiteramos que la exigencia de mejores condiciones laborales no debe convertirse en motivo de intimidación ni de presuntas represalias.¨ concluyó.