Movimiento Ciudadano exige acciones inmediatas ante denuncias de abusos laborales en YKM y demandas salariales del INAEBA

Guanajuato, Gto. a 4 de junio de 2026

El Grupo Parlamentario de Movimiento Ciudadano presentó un exhorto para que las autoridades federales y estatales atiendan dos situaciones concretas que evidencian la necesidad de fortalecer la protección de los derechos laborales en Guanajuato: las denuncias de presuntas represalias contra extrabajadores de Y-Tec Keylex México (YKM) en Salamanca y las protestas de trabajadores del Instituto de Alfabetización y Educación Básica para Adultos del Estado de Guanajuato (INAEBA).

El coordinador de la Bancada Naranja, Rodrigo González, refirió dos hechos recientes, el primero; el caso de YKM, una empresa de autopartes en Salamanca, donde trabajadores realizaron movilizaciones para exigir un reparto justo de utilidades y mejores compensaciones económicas. Sin embargo, se dió la baja de 150 trabajadores que posteriormente, denunciaron posibles represalias laborales, entre ellas un presunto “boletinaje” ante otras empresas por haber participado en las protestas, situación que estaría dificultando su acceso a nuevas oportunidades de empleo.

El segundo caso; en el que el pasado 1 de junio trabajadores y docentes del INAEBA afiliados al sindicato SUTEEEG-CAT, se manifestaron en al menos 17 oficinas regionales,

en municipios como León, Irapuato, Salamanca, Celaya, San Miguel de Allende y

Dolores Hidalgo, entre otros, demandando un incremento salarial acorde con la inflación y mejores condiciones laborales.

 Las y los trabajadores señalan que en 2025 recibieron un aumento salarial del 3% y que para 2026 se les informó que no habría incremento alguno, pese al contexto inflacionario actual.

Ante ello, González Zaragoza propuso este exhorto a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y a la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado de Guanajuato para investigar los hechos, brindar acompañamiento a las personas afectadas y garantizar la protección efectiva de sus derechos laborales.

“Exigimos investigaciones imparciales, transparencia en la actuación de las autoridades laborales y mecanismos efectivos para proteger a quienes denuncian abusos o ejercen sus derechos de organización y manifestación. Ninguna persona debe verse obligada a elegir entre conservar su empleo o defender sus derechos”, Enfatizó.

Finalmente, hizo un llamado a construir una nueva visión del trabajo en Guanajuato, donde el crecimiento económico vaya acompañado de justicia laboral, respeto a la dignidad humana y condiciones que garanticen el bienestar y la seguridad de todas las personas trabajadoras.